Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

Abaixo, você pode conferir o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens de cada uma de nossas unidades, conforme Lei nº 14.61, de 04 de julho de 2023 e a Portaria MTE Nº 3.714.

Esses relatórios foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego segundo critérios que desconhecemos, com base em informações de 2022, e não refletem nossas práticas de contratação e equidade salarial vigentes.

Ressaltamos que fomentamos ativamente a diversidade e defendemos a equiparação de práticas salariais entre colaboradores com o mesmo perfil de atuação. Em particular, nosso Programa de Diversidade e Inclusão inclui um pilar voltado para a discussão e implementação de iniciativas voltadas para o tema Gênero.

Para informações relativas a práticas de equidade salarial do grupo como um todo, por favor, acesse aqui o Relatório Anual mais recente do Grupo Hypera Pharma.